Évora 2009 - Oficina “Gestão de Percursos Sociais”
Em 2 de Dezembro realizou-se no Colégio do Espírito Santo/Universidade de Évora uma Oficina de apresentação do Produto Gestão de Percursos Sociais.
A 2 de Dezembro decorreu no Colégio do Espírito Santo/Universidade de Évora, uma Oficina de apresentação do Produto Gestão de Percursos Sociais.
A iniciativa foi desenvolvida através da MONTE - Desenvolvimento Alentejo Central, ACE em parceria com a Animar e com o apoio do Centro de Investigação em Sociologia e Antropologia “Augusto da Silva” da Universidade de Évora.
Na Oficina apresentou-se e testou-se a Metodologia RedEmprega - Metodologia de Implementação de uma Rede Integrada para a Empregabilidade, criada pelo Instituto de Solidariedade e Cooperação Universitária. Foi também exposto e testado o produto SPERO - Plataforma Digital de Gestão de Percursos de Inserção, da Keops Multimédia.
Estes produtos são inovadores na medida em que: melhoram a articulação dos agentes que intervêm na área da empregabilidade; permitem racionalizar recursos comunitários e, agilizar a integração de todo o processo de acompanhamento sócio profissional; facilitar o papel das equipas interinstitucionais como autores /construtores do processo de acompanhamento.
Os princípios-chave da intervenção são:
- aumentar o acesso das pessoas em situação de desvantagem ao mercado aberto/competitivo de trabalho;
- mobilizar organizações, empresas e agentes locais para o desenho de soluções integradas;
- suportar a inserção futura num processo de promoção de competências;
- envolver activamente os indivíduos na condução do seu próprio projecto profissional;
- apostar numa ligação forte/sensibilização das empresas;
- apoiar a definição de projectos de vida claros, de longo prazo e centrados na pessoa.
Participaram quinze técnicos de Entidades Privadas sem fins lucrativos, da Administração Pública Central - Serviço ou Organismo do Estado e da Administração Pública - Autarquias Locais.
Na avaliação, após a Oficina, os participantes afirmaram que aquela foi um importante espaço de fomento da aprendizagem mútua, mas também de debate e reflexão sobre o desenvolvimento de novas competências organizacionais.
Para quem quiser aprofundar o conhecimento sobre estes produtos pode fazê-lo consultando na internet em http://www.isu.pt/e_real.html . O link do produto é http://www.isu.pt/images/Produto_e-real.pdf
