MENU

Newsletter

Inscreva a nossa newsletter
 



Apoios

developed by framework.pt

Missão e Valores

Versão de impressão

"dada a sua natureza, as organizações de economia social tendem a mobilizar sobretudo recursos de âmbito local e a priveligiar a satisfação de necessidades sentidas localmente"

Têm  a tripla função de :

  1. Promover a coesão social, através do combate a diferentes formas de exclusão social, estimulando a criação de emprego e melhorando as condições de empregabilidade;
  2. Promover a coesão económica, por via do combate das diferentes formas de marginalidade económica e da estimulação à criação de riqueza;
  3. Promover uma cultura de participação cívica, combatendo as consequências negativas do recuo dos programas sociais universais característicos do Estado Providência (João Ferrão in Seminário desenvolvimento local, cidadania e economia social : comunicações )


Algumas Áreas de Desenvolvimento do Terceiro Sector:

  • Apoio a grupos sociais com necessidades específicas (crianças, jovens em risco, idosos, pessoas com deficiência, entre outros);
  • Actividades de voluntariado;
  • Defesa e valorização do Meio Ambiente
  • Gestão e manutenção de espaços urbanos colectivos;
  • Projectos de Desenvolvimento Local ou Comunitário;
  • Turismo Social;
  • Serviços de proximidade de natureza social;
  • Outras.


Os recursos mobilizados são variados:

  • Financiamentos públicos e benefícios fiscais;
  • Donativos;
  • Venda de bens e prestação de serviços;
  • Constituição de parcerias;
  • Trabalho voluntário.


Destaca-se a sua relevância:

  • do ponto de vista económico – as organizações deste sector produzem bens e serviços em novas áreas de actividade, como resposta a necessidades identificadas, procuras não solventes e em novos mercados (que em alguns casos em termos de retorno do investimento não são actrativos para os demais sectores);
  • do ponto de vista da empregabilidade – um grande número de organizações deste sector procuram promover a criação de emprego, a formação e inserção sócio-profissional de grupos com maiores dificuldades de acesso ao mercado de trabalho. Estima-se ainda que este sector (na definição de Terceiro Sistema da Comissão Europeia) reúna aproximadamente 9 milhões de empregos;
  • ao nível da luta contra a exclusão social - uma vez que criam novas respostas à satisfação das necessidades sociais e novas soluções institucionais;
  • ao nível do Desenvolvimento local – as suas características convergem geralmente para este objectivo.



Última actualização
Segunda, 6 de Outobro de 2008
 
A informação desta página foi-lhe útil?
Sim Não